学習:転ばぬ先の杖

少子高齢化や国外への人口流出は、一次産業やサービス産業における人材不足の原因となっており、個々のスタッフが持つ資質は、ますます重要になっています。研修プログラムの開発は多くの企業にとって重要です。積極的に学ぶことができる方法が必要です。

構想とトレーニング知識に基づいた、一貫性のある人材開発

市場では、知的財産が競争力になります。労働者の頭の中にある専門知識は、 最も貴重な資産です。そして業界のイノベーターとマーケットリーダーであり続けるためには、専門知識を持つだけでなく、常に成長し続けなければなりません。Webセミナーやチュートリアルと同様に、Eラーニングプログラムは時間や場所に縛られませんが、それも一方的なセミナーであれば、成功はしません。ほとんどの会社のスタッフは、一日の終わりに新しい教材のおよそ 10% しか覚えることができません。ここsimpleshowの存在意義があります。

トレーニングビデオは、問題の核心に数分で到達します。瑣末な情報は含まれず、重要な情報だけが抜き出され、視覚化されます。的確なメッセージは会社のスタッフの心に残るだけではなく、トレーニングを楽しむことにもつながります。

研究が実証するsimpleshowの知識伝達

ご納得いただけませんか?ではもう少しお付き合い下さい。 フライブルク大学で行われた研究において、simpleshow を使ったレッスン後に、習熟度は大幅な増加を示しました。テュービンゲン大学のレポートにも「simpleshowを使えば、複雑な問題の理解も可能になる。明確な構造と視覚的なプレゼンテーションにより、モチベーション・アップと共に深い理解が得られる。」とあります。

simpleshowの最新式ビデオトレーニング・ソリューションを利用しませんか?トレーニングビデオを好きな場所でいつでも自由に利用でき、あなたの会社のスタッフに関わる最適なコンテンツをお届けすることができます。社内研修のほか、社外向けツールとしても使えます。簡潔な製品プレゼンテーションを販売スタッフに配布したいですか?そんな時は解説動画を利用して下さい。– 販売スタッフはほんの数分で製品の要点を詳細に理解します。

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