Teil der Aufgaben im Personalwesen ist die Weiterentwicklung vorhandener Talente. Unternehmen bieten in diesem Zuge regelmäßig Schulungen und Workshops an. Durch Erhöhung des Wissensgrads erhöhen Betriebe so ihre Wettbewerbsfähigkeit, unterstützen Mitarbeiter:innen in ihrer Entwicklung und bauen Silowissen effektiv ab. Kommunikationswege für Wissensveranstaltungen gibt es zahlreiche. Die HR kann über den E-Mail-Newsletter, die Mitarbeiter-App oder im Intranet über die Schulungen berichten.
Es ist jedoch auch möglich, mit Videos aktiv für die Workshops und Schulungen Werbung zu machen. Gerade wenn es sich um freiwillige Veranstaltungen handelt, können Mitarbeiter:innen so animiert werden. Hier genügen kurze Videos, die in ein bis zwei Minuten das Thema teasern und einen Bedarf wecken.
Natürlich lassen sich auch die
Schulungsinhalte als Videos darstellen. So schaffen Unternehmen tatsächlich eine ganzheitlich transparente Informations-Infrastruktur, in der Mitarbeiter:innen entscheiden können, ob, wann und wie sie sich die Schulungsinhalte anschauen.