Einen Sinn in der eigenen Tätigkeit finden: Das gelingt nur, wenn Mitarbeiter:innen ihre Möglichkeiten kennen und frühzeitig über Veränderungen im Unternehmen oder dessen
Visionen Bescheid wissen. Informiert zu sein, hat nämlich gleich zwei Effekte: Mitarbeiter:innen fühlen sich inkludiert und schätzen die Vorteile ihres Arbeitsverhältnisses.