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【解説動画で社内改革】「人事の課題」を解決する鍵は「シンプルな動画」にあり!?

人事部で働いている方は、日頃からさまざまな招かざる事態やハプニングに出くわしているのではないでしょうか? 今回は、そんな人事のお悩みをシンプルに解決する方法について、simpleshowがご紹介します。

時に会社の将来をも左右する「人事部の課題」

多くの会社では「行動規範」や「就業規則」が定められています。しかし、その書類はあまりにも膨大な量で、ほとんどの社員は読む気がしない、というのが本音ではないでしょうか。しかし、贈収賄や顧客情報流出など、会社の損害、あるいは存続にも関わる大事なルールを社員がきちんと理解していないなんて、見過ごすべきではありません。

「やってはいけないこと」の線引きが明確でなければ、会社の評判や自身のキャリアなど気にもせず、一線を越えてしまうことも簡単に起こります。

しかし、会社の行動規範は、たいてい何ページもある本やPDFの中にあるもの。内容も複雑になりがちで、必要となった時にページをめくって情報を探すのは面倒…。

社員の信頼を支えることも人事の大切な仕事

また、新人研修にも注意が必要です。入社初日に参加した研修の内容が曖昧で、ボンヤリしたものだと、新入社員は戸惑い、どうして自分はこの会社に入ったのかと、不安になる恐れがあります。逆に、ひたすら情報を詰め込むだけの研修で迎えられれば、最初からやる気を損ないかねません。

さらに、人事査定でも課題は山積み。例えば、担当業務ではとても有能な社員なのに、いざ査定となると達成結果や努力を成果シートで具体的に表現できなかったり、面談も言葉足らずで真意が伝わらなかったり…。結果、査定が悪くなってしまい、会社に不満を持たれてしまうことも。

どれも、よく起こりがちな人事部の課題ですが、会社にとって理想的な事態ではありません。しかし、どうすればよいのでしょうか?

解説動画を活用することで誰もが「よい人事」に

こんな、解決が不可能とも思える人事部の課題も、ちょっとしたコツで糸口がみえてきます それは「解決動画」を活用すること! 資料を何十分もかけて読み通すのは手間かもしれませんが、3分の動画ならどうでしょう? 解説動画を使った学習方法は、大勢の相手へ複雑なトピックを伝える際にとても効果的です。そしてインタラクティブなレクチャーも、会社のWebサイトやYouTubeなど、幅広いプラットフォームを使うことで、いつでも簡単に利用可能です。

どんな難しいテーマでも、ストーリーを組み込むことで見る人を引き込み、伝えたいメッセージを伝えられるのが「解説動画」です。新人研修であれ、他の能力開発研修であれ、はたまた新しく導入するリサイクル制度であれ、すべてカバー可能!

解説動画専門の制作会社「simpleshow」が人事をサポート

さらに、「解説動画」を専門に制作するsimpleshowならではのメソッドを用いた白黒の動画は、情報を長く記憶に留めるのに役立つと言われています。色とりどりに装飾された資料とは違い、視聴者の気を散らすことなく、重要な情報を脳に定着させることができるのです。

simpleshowの解説動画は、すべての人事担当者にとって使いやすく、有効活用できる貴重なツールになり得ます。社員はメッセージをしっかりと受け取り、あなたは会社で一目置かれる存在になるでしょう。 あなたも「解説動画」で、人事部の課題をシンプルに解決してみませんか?

「人事部の課題」を解決する解説動画もご覧ください!

 

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