Optimiere dein Unternehmens-Training mit simpleshow: Eine Schritt-für-Schritt-Anleitung
Geschrieben von Tim Moss | 09. Oktober 2024
Inhaltsverzeichnis
Du hast gerade einen neuen Mitarbeiter eingestellt und möchtest, dass er die Werte, Richtlinien und Arbeitsabläufe deines Unternehmens schnell versteht. Anstatt ihn jedoch mit langen Handbüchern oder einer Reihe uninspirierter Präsentationen zu überfordern, stell dir vor, der Onboarding-Prozess wäre spannend, einprägsam – und sogar unterhaltsam. Hier kommt simpleshow ins Spiel!
Mit simpleshow kannst du in wenigen Minuten effektive und einprägsame Schulungsvideos erstellen.
Diese Erklärvideos heben deine Schulungsstrategie auf ein neues Level – dynamischer und effektiver. Und das Beste daran? Diese Videos können ganz einfach in deine bestehenden Lernplattformen integriert werden.
Mit simpleshow kannst du in wenigen Minuten effektive und einprägsame Schulungsvideos erstellen. Diese Erklärvideos heben deine Schulungsstrategie auf ein neues Level – dynamischer und effektiver. Und das Beste daran? Diese Videos können ganz einfach in deine bestehenden Lernplattformen integriert werden.
In diesem Blog zeigen wir dir, welchen Mehrwert Erklärvideos für deine betriebliche Weiterbildung bieten und wie du sie einfach in dein bestehendes LMS integrieren kannst. Auch wenn du kein LMS verwendest, bietet dir simpleshow eine praktische Lösung. Los geht’s!
Warum Erklärvideos ein Game-Changer für Unternehmens-Training sind
Sie steigern das Engagement
Engagement ist oft eine Herausforderung im Unternehmenstraining. Erklärvideos bieten eine Lösung, indem sie Inhalte schnell, unterhaltsam und leicht verständlich präsentieren. Sie sind kurz genug, um die Aufmerksamkeit der Mitarbeitenden zu fesseln.
Sie sind leicht zu aktualisieren
Traditionelle Schulungsmaterialien wie Handbücher sind oft teuer in der Erstellung und Aktualisierung. Ändert sich eine Richtlinie, muss unter Umständen ein ganzes Dokument neu geschrieben oder eine lange Präsentation neu aufgenommen werden. Mit simpleshow sind Updates schnell und einfach. Wenn zum Beispiel die Datenschutzrichtlinien aktualisiert werden, kann das Video einfach angepasst werden, ohne dass alles neu erstellt werden muss. Diese Flexibilität stellt sicher, dass dein Schulungsmaterial aktuell bleibt, ohne dass du viel Zeit und Ressourcen in die Aktualisierung investieren musst.
Sie sind überall abrufbar
Da die Erklärvideos mobiltauglich sind, können die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sie problemlos auf ihren Handys oder Tablets ansehen. Wenn jemand in der Produktion eine kurze Auffrischung der Sicherheitsverfahren benötigt, kann er einfach das Video ansehen, anstatt ein Handbuch durchzublättern. Diese Flexibilität macht das Lernen für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jederzeit und überall bequem und praktisch.
simpleshow-Videos können einfach in ein LMS integriert werden.
Ein LMS (Learning Management System) ist eine zentrale Plattform, auf der Mitarbeiter/innen auf alle ihre Trainingsmaterialien zugreifen, Fortschritte verfolgen und Zertifizierungen erwerben können. Durch die Integration von simpleshow-Videos in dein LMS kannst du deine Schulungsprogramme transformieren:
- Integration in E-Learning-Module: Füge einfach simpleshow-Videos in deine E-Learning-Kurse ein, um textlastige Inhalte aufzulockern. Diese Videos können als Einführung, Zusammenfassung oder sogar als interaktive Erklärung komplexer Themen dienen.
- Verwendung für gamifiziertes Lernen: Durch die Kombination von simpleshow-Videos mit Quizfragen, Herausforderungen oder Badges wird eine interaktive, spielerische Lernumgebung geschaffen. Das LMS kann diese Videos in gamifizierte Module integrieren und gleichzeitig die Leistung und den Fortschritt der Lernenden verfolgen.
- Integration in Lernpfade: Im LMS können Lernpfade erstellt werden, in denen simpleshow-Videos als Kerninhalt dienen. Diese Videos lassen sich nahtlos in die Fortschrittsverfolgung des LMS integrieren und führen die Mitarbeiter/innen durch konsistente Lernprozesse.
- On-Demand-Nutzung zur Wissensauffrischung: simpleshow-Videos können im LMS als On-Demand-Inhalte zur Auffrischung bereitgestellt werden, sodass Mitarbeitende jederzeit auf wichtige Informationen zugreifen und Inhalte wiederholen können.
So integrierst du simpleshow Videos mit SCORM
SCORM (Sharable Content Object Reference Model) ist ein Schlüsselelement für die Integration von Lerninhalten, insbesondere Videos, in ein LMS. Mit SCORM kann das LMS nachverfolgen, wie oft ein Video angeschaut wurde, ob der Kurs abgeschlossen wurde und wie die Leistung bei den Prüfungen war. Hier eine Schritt-für-Schritt-Anleitung, wie du simpleshow-Videos mithilfe von SCORM in dein LMS integrierst:
1. Erstelle dein Video
Zunächst erstellst du deine Videos mit der simpleshow-Plattform. Wenn du noch keine Erfahrung mit der Videoproduktion hast, ist das kein Problem – simpleshow bietet Tools, die den Prozess vereinfachen:
- Story Generator: Diese Funktion stellt Schlüsselfragen zu deinem Thema und generiert dann automatisch ein Skript. Dadurch wird der Zeitaufwand für das Verfassen von Skripten um bis zu 85 % reduziert, sodass du schnell prägnante, wirkungsvolle Videos erstellen kannst.
- Simplifier: Wenn du bereits über Inhalte wie PDFs oder PowerPoint-Präsentationen verfügst, kann der Simplifier die wichtigsten Punkte extrahieren und daraus ein ansprechendes Erklärvideo erstellen.
Erfahre mehr darüber, wie du mit simpleshow ganz einfach Videos erstellen kannst:
Du könntest damit beginnen, eine Reihe von einfachen Erklärvideos zu erstellen, die neue Mitarbeiter über die wichtigsten Elemente ihrer Einführung in das Unternehmen informieren. Das erste Video könnte beispielsweise die Mission, die Werte und die Kultur des Unternehmens vorstellen. Das zweite Video befasst sich mit den wichtigsten Richtlinien und Compliance-Vorschriften, während das dritte Video sich auf Kommunikationsmittel, Software und interne Arbeitsabläufe konzentriert.
2. Exportiere die Videos als SCORM
simpleshow bietet die Möglichkeit, das Video als SCORM-Paket zu exportieren, in der Regel als .zip-Datei. Dieses Paket enthält alle Elemente, die dein LMS benötigt, um die Nutzung der Videos zu verfolgen und darüber zu berichten.
3. Lade sie in dein LMS hoch
Als nächstes loggst du dich in dein LMS ein. Die meisten Plattformen haben einen eigenen Bereich für SCORM-Uploads, der normalerweise „Content“ oder „SCORM Upload“ heißt. Wähle einfach die SCORM-ZIP-Datei aus, die du aus simpleshow exportiert hast, und lade sie hoch.
Erstelle dann einen Lernpfad.
Der Pfad könnte zum Beispiel mit dem Video „Willkommen im Unternehmen“ beginnen, gefolgt von einem kurzen Quiz, um das Verständnis zu überprüfen. Anschließend sehen sich die Mitarbeiter das Compliance-Schulungsvideo an, das ebenfalls von einer kurzen Bewertung begleitet werden könnte. Jede Stufe des Pfads baut auf der vorhergehenden auf, wobei die simpleshow-Videos den Kerninhalt bilden und interaktive Elemente wie Quizze und Bewertungen das Gelernte vertiefen.
Der Pfad könnte zum Beispiel mit dem Video „Willkommen im Unternehmen“ beginnen, gefolgt von einem kurzen Quiz, um das Verständnis zu überprüfen. Anschließend sehen sich die Mitarbeiter das Compliance-Schulungsvideo an, das ebenfalls von einer kurzen Bewertung begleitet werden könnte. Jede Stufe des Pfads baut auf der vorhergehenden auf, wobei die simpleshow-Videos den Kerninhalt bilden und interaktive Elemente wie Quizze und Bewertungen das Gelernte vertiefen.
4. Tracking und Abschlussregeln einrichten
Im LMS können Abschlussregeln für jede Phase des Onboarding-Prozesses definiert werden, z. B. dass die Mitarbeiter das gesamte Video ansehen und einen bestimmten Prozentsatz im Quiz erreichen müssen. Während die Mitarbeiter Fortschritte machen, werden ihr Abschlussstatus und ihre Quizergebnisse automatisch im LMS verfolgt, sodass du einen klaren Überblick darüber hast, wer auf dem richtigen Weg ist und wer möglicherweise zusätzliche Unterstützung benötigt.
5. Weise die Inhalte den Lernenden zu
Schließlich ordnest du die Videos den entsprechenden Mitarbeitern oder Benutzergruppen zu. Dein LMS verfolgt den Fortschritt und erlaubt dir zu kontrollieren, welche Mitarbeiter den Kurs abgeschlossen haben und wie gut sie den Stoff verstanden haben.
Du hast kein LMS? simpleshow’s interaktive Videoseite ist die Lösung!
Nicht jede Organisation verwendet ein Learning Management System (LMS). Die Implementierung und Wartung eines LMS kann kostspielig sein, insbesondere für kleinere Organisationen. Lizenzgebühren, Einrichtungskosten und die laufende Verwaltung erfordern eine beträchtliche Investition. Und die Einführung eines LMS kann entmutigend sein, da das System oft technisch anspruchsvoll ist und spezielles Personal für die Bedienung benötigt.
Genau hier setzt die interaktive Videoseite von simpleshow an. Mit dieser Lösung kannst du interaktive Lerninhalte erstellen, ohne komplexe Systeme zu benötigen.
Mit interaktiven Elementen wie Quizfragen, KI-generierten Zusammenfassungen und Leistungsanalysen stellst du sicher, dass dein Publikum nicht nur zuschaut, sondern sich aktiv mit den Inhalten auseinandersetzt, sie verarbeitet und behält.
Erfahre mehr über die interaktive Videoseite in diesem Video:
So nutzt du die interaktive Videoseite
Hier ist eine Schritt-für-Schritt-Anleitung, wie du zum Beispiel ein Compliance-Training-Video mithilfe der simpleshow-Plattform interaktiv gestalten kannst:
1. Erstelle das Video
Verwende den simpleshow video maker, um das Compliance-Schulungsvideo zu erstellen. Konzentriere dich auf wichtige Bereiche wie Unternehmensrichtlinien, Vorschriften und Konsequenzen bei Nichteinhaltung. Teile das Video in klare Segmente auf, die verschiedene Themen wie Datenschutz, Arbeitssicherheit und ethische Richtlinien abdecken.
2. Nutze KI, um eine Zusammenfassung zu erstellen
Wenn das Video fertig ist, kannst du der interaktiven Videoseite eine KI-generierte Zusammenfassung hinzufügen, die auf dem Inhalt des Videos basiert. Diese Zusammenfassung hebt wichtige Richtlinien und Verfahren hervor, z. B. Schritte zum Melden von Verstößen oder Datenschutzrichtlinien.
3. Füge ein interaktives Quiz hinzu
Du kannst auch ein Quiz hinzufügen, das die Mitarbeiter auffordert, zu identifizieren, welche Handlungen gegen die Unternehmensrichtlinien verstoßen oder welche Schritte Teil eines Compliance-Verfahrens sind. Achte darauf, dass du Fragen hinzufügst, die das Wissen der Mitarbeiter über bestimmte Vorschriften testen, um sicherzustellen, dass sie den Inhalt vollständig verstanden haben.
4. Nutze Analysen
Mit dem Analysetool kannst du verfolgen, wie viele Mitarbeiter die Quizfragen abgeschlossen haben, und analysieren, bei welchen Fragen die meisten Fehler gemacht wurden. Dies gibt dir Einblicke, welche Themen mehr Erklärung oder eine Überarbeitung benötigen.
5. Kommende Compliance-Trainings anpassen
Basierend auf den Analyseergebnissen kannst du das Video oder die Quizfragen anpassen. Wenn viele Mitarbeiter Schwierigkeiten hatten, bestimmte Vorschriften zu identifizieren, füge mehr Details oder Beispiele zum Abschnitt über Vorschriften hinzu.
Starte jetzt mit simpleshow!
Betriebliches Lernen muss keine lästige Pflicht sein – mit simpleshow wird es spannend und wirkungsvoll. Die Integration von simpleshow-Videos ist kinderleicht: Dank SCORM-Kompatibilität lassen sich die Videos mühelos in dein LMS einfügen. So erhält dein Team Zugriff auf interaktive, hochwertige Lerninhalte, die sowohl das Engagement als auch den Lernerfolg maximieren.
Die interaktive Videoseite von simpleshow bietet die ideale Lösung, wenn du dein Publikum einbinden möchtest, ohne ein komplexes LMS zu nutzen. Mit Funktionen wie KI-gestützten Quizfragen, automatischen Zusammenfassungen und detaillierten Leistungsanalysen erstellst du ein immersives Lernerlebnis, das heraussticht.
Bist du bereit, dein Training zu revolutionieren? Starte jetzt und entdecke den Unterschied, den simpleshow machen kann!
