Interne Kommunikation Erfolgsgeschichte
Erklärvideos für den erfolgreichen Start eines innovativen Projekts
Dexcom hat das innovative Projekt “Diversity Supplier Program” ins Leben gerufen. Das Ziel des Projekts war es, mehr Diversität in den Beschaffungsprozess zu bringen. Die Inititative war zu dem Zeitpunkt noch neu und unbekannt, daher war es schwierig, sie in Bewegung zu setzen. In Zusammenarbeit mit simpleshow hat Dexcom ein ansprechendes Video erstellt, das dabei geholfen hat, der Inititative den perfekten Start zu geben.
Über Dexcom
Dexcom ist Pionier im Bereich der kontinuierlichen Glukosemessung. Seit 1999 entwickelt das Unternehmen innovative Technologien, die den Umgang mit Diabetes verändert. Diese helfen Patienten und Fachpersonal die Krankheit besser zu managen und ermöglichen effektive Behandlungserfolge.
Sitz
San Diego, Kalifornien
Branche:
Medizinische Geräte
Unternehmensgröße
8,000 +
Das simpleshow-Video hat das Bewusstsein und die Akzeptanz für das Supplier Diversity Programm deutlich verbessert.
“Normalerweise dauert die Videoerstellung extrem lange. Mit simpleshow braucht man nur 1 Stunde, um ein professionelles und ansprechendes Video zu erstellen.”
Elwyn Monroe
Sr. Manager Supplier Risk, Diversity & Sustainability – Global Procurement
Die Herausforderung: Das Bekanntheitsgrad des Projekts erhöhen
Bei Dexcom ist Vielfalt ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenswerte und der Unternehmenskultur. Um die Inklusion von Unternehmen mit einem diversen Hintergrund (minderheitengeführte Unternehmen, LGBTQ+, Frauen und Menschen mit Behinderungen) im Beschaffungsprozess zu fördern, wurde das Supplier Diversity Programm eingeführt. Diese Initiative ermutigt Mitarbeitende, unterrepräsentierte Gruppen im gesamten Beschaffungsprozess zu berücksichtigen.
Das Programm wurde 2021 vorgestellt, aber die Wahrnehmung war zunächst gering. Zum Start der Initiative wurden die wichtigsten Informationen mithilfe PowerPoint-Präsentationen vermittelt. Obwohl die Präsentation auch Teil des Onboardings war, kam die Botschaft bei den Dexcom-Mitarbeitenden nicht richtig an.
Die Einführung der Initiative sollte vor allem bewirken, dass dass die Abteilungen beim Beschaffungsprozess aktiv mit dem Diversity & Sustainability Team zusammenarbeiten.
Um den Erfolg der Initiative zu sichern, musste Dexcom einen Weg finden, die Aufmkersamkeit der Mitarbeitenden zu erregen.
Die Lösung: Die Wichtigkeit von Veränderungsprozessen mithilfe von Videos betonen
Das simpleshow-Erklärvideo erwies sich als die perfekte Lösung für Dexcom, da es das Programm auf eine verständliche und ansprechende Weise vorstellte. Im Hinblick auf die Unternehmenswerte hat es den Mitarbeitenden gezeigt, wie einfach die Zusammenarbeit mit dem Diversity & Sustainability Team sein kann. Das Video wurde auf einer internen Schulungsplattform gehostet und für jeden leicht zugänglich gemacht.
Das Ergebnis: Das Supplier Diversity Programms erwies sich als Erfolg!
Das simpleshow-Video hat das Bewusstsein und die Akzeptanz für das Supplier Diversity Programm deutlich verbessert. Vor dem simpleshow-Video betrugen die Ausgaben für Lieferanten mit einem diversen Hintergrund 2%. Das simpleshow-Video hat zu einem Beteiligungszuwachs von 2% auf 3% im Jahr 2023 beigetragen. Der Programmverantwortliche Elwyn Monroe glaubt daran, dass diese Zahl auch in den nächsten Jahren kontinuierlich steigen wird.